Городское поселение Молочный

официальный сайт

A-A
30.06.25

Прокуратура Кольского района информирует

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет как возможно противостоять экстремизму в сети Интернет»:

Важно помнить, что экстремизм во всех его проявлениях ведет к нарушению гражданского мира и согласия.

Сеть Интернет стала основным средством связи для экстремистских организаций.

Статьей 1 Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» дан широкий перечень деяний, подпадающих под понятие экстремистской деятельности (экстремизма).

Среди прочего к экстремизму относится насильственное изменение основ конституционного строя и нарушение целостности Российской Федерации; публичное оправдание терроризма и иная террористическая деятельность; возбуждение социальной, расовой, национальной или религиозной розни; воспрепятствование осуществлению гражданами их избирательных прав и права на участие в референдуме; воспрепятствование законной деятельности государственных органов; пропаганда и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики; массовое распространение заведомо экстремистских материалов.

Владельцам сайтов, социальных сетей запрещено распространять экстремистские материалы названной направленности.

За нарушение указанных требований предусмотрена административная ответственность по ст.ст. 20.3, 20.3.1, 20.3.2, 20.29 КоАП РФ и уголовная ответственность по ст.ст. 207.3, 280, 280.1, 282, 282.1, 282.2, 282.3, 282.4, 354.1 УК РФ.

В случае обнаружения незаконных материалов необходимо незамедлительно сообщить в правоохранительные органы

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет права пассажира воздушного судна на провоз ручной клади: 

Пунктом 2.1. ч. 2 ст. 106 Воздушного Кодекса Российской Федерации установлено, что пассажир воздушного судна имеет право бесплатного провоза ручной клади в пределах нормы, которая устанавливается перевозчиком в соответствии с федеральными авиационными правилами, утвержденными на основании требований эксплуатационной документации воздушного судна, и позволяет размещать ручную кладь в пассажирской кабине (салоне) воздушного судна.

В соответствии с п.п. 4, 85, 133, 135, 230 приказа Минтранса России от 28.06.2007 № 82, которым утверждены Федеральные авиационные правила, перевозчики вправе устанавливать свои правила воздушных перевозок.

Пассажир воздушного судна имеет право провоза ручной клади в салоне воздушного судна в пределах установленной перевозчиком нормы без дополнительной платы.

В качестве ручной клади сверх нормы, установленной перевозчиком, и без взимания дополнительной платы пассажир имеет право провозить следующие вещи: рюкзак, вес и габариты которого установлены правилами перевозчика, или дамскую сумку, или портфель с вложенными в рюкзак, или сумку, или портфель вещами; букет цветов; верхнюю одежду; детское питание для ребенка на время полета; костюм в портпледе; устройство для переноса ребенка (детскую люльку, удерживающие системы (устройства) для детей до двух лет, детскую коляску и другие устройства) при перевозке ребенка, габариты которых установлены правилами перевозчика, и позволяют безопасно разместить их в салоне воздушного судна на полке над пассажирским сидением либо под сидением впереди стоящего пассажирского сидения; лекарственные препараты, специальные диетические потребности в количестве, необходимом на время полета; костыли, трости, ходунки, роллаторы, складное кресло-коляску, используемые пассажиром и имеющие габариты, позволяющие безопасно разместить их в салоне воздушного судна на полке над пассажирским сидением либо под сидением впереди стоящего пассажирского сидения; товары, приобретенные в магазинах беспошлинной торговли в аэропорту, упакованные в запечатанный (опломбированный) пластиковый пакет, вес и габариты которых установлены правилами перевозчика.

При регистрации и/или выходе на посадку пассажир по требованию перевозчика обязан предъявить для взвешивания ручную кладь, а также рюкзак, детскую люльку, детскую коляску при перевозке ребенка.

Перевозчик может в одностороннем порядке расторгнуть договор воздушной перевозки пассажира в том числе в случае нарушения пассажиром установленных законодательством Российской Федерации требований в части, касающейся воздушной перевозки; отказ пассажира, выполнять требования, предъявляемые к ним федеральными авиационными правилами; отказ пассажира воздушного судна оплатить провоз своего багажа в размере и на условиях, которые предусмотрены договором воздушной перевозки пассажира.

Во избежание неблагоприятных последствий для себя и своих близких, рекомендуем, перед осуществлением полета, ознакомиться с правилами перевозчика, которые имеются в общем доступе на официальных сайтах авиакомпаний.

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет вопрос о расторжении срочного трудового договора с беременной женщиной по истечении срока его действия:

Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с беременной женщиной по истечении срока его действия?

В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.

Если женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, и возможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет права пассажиров при задержке рейса:

Приказом Минтранса России от 28.06.2007 № 82 утверждены Федеральные авиационные правила «Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей».

Пунктом 99 указанных правил установлено, что при перерыве в перевозке по вине перевозчика, а также в случае задержки рейса, отмены рейса вследствие неблагоприятных метеорологических условий, по техническим и другим причинам, изменения маршрута перевозки перевозчик обязан организовать для пассажиров в пунктах отправления и в промежуточных пунктах следующие услуги:

предоставление комнат матери и ребенка пассажиру с ребенком в возрасте до семи лет;

два телефонных звонка или два сообщения по электронной почте при ожидании отправления рейса более двух часов;

обеспечение прохладительными напитками при ожидании отправления рейса более двух часов;

обеспечение горячим питанием при ожидании отправления рейса более четырех часов и далее каждые шесть часов – в дневное время и каждые восемь часов – в ночное время;

размещение в гостинице при ожидании отправления рейса более восьми часов – в дневное время и более шести часов – в ночное время;

доставка транспортом от аэропорта до гостиницы и обратно в тех случаях, когда гостиница предоставляется без взимания дополнительной платы;

организация хранения багажа.

Услуги, указанные в настоящем пункте, предоставляются пассажирам без взимания дополнительной платы.

Для целей настоящего пункта время ожидания отправления рейса начинается со времени отправления рейса, указанного в билете.

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет нормы трудового законодательства:

«Работодатель не сможет отказать сотрудникам в дополнительном времени отдыха». 

Федеральным законом от 30.09.2024 №339-ФЗ снесены изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации, которые вступят в силу с 1 марта 2025 года, указанные поправки коснутся компенсации неиспользованных отгулов при увольнении. 

Так, законодатель закрепил обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Должна быть учтена разница между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах.

Кроме того, взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет уголовную ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма, совершённое в отношении объектов социальной инфраструктуры.

Нередко в правоохранительные органы поступают сообщения о готовящихся взрывах, заложенных бомбах на железнодорожном вокзале, в аэропортах, торговых центрах, школах, иных объектах социальной инфраструктуры.

Однако впоследствии данные сообщения оказываются ложными.

Подобные действия являются преступными.
Уголовная ответственность за заведомо ложное сообщение о готовящихся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных общественно опасных последствий, в отношении объектов социальной инфраструктуры предусмотрена частью 2 статьи 207 Уголовного кодекса России.
Преступление выражается в действиях в виде заведомо ложного сообщения только о готовящемся акте терроризма — взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного материального ущерба либо наступления иных опасных последствий. Как правило, ложные сообщения поступают по телефону.
Следует отметить, что уголовная ответственность за названные преступления наступает уже с 14 лет, поэтому родителям, законным представителям следует проводить соответствующую профилактическую работу с детьми, разъясняя им недопустимость таких действий.

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет:

«Бумажные посадочные для подтверждения расходов на авиаперелет предъявлять больше не нужно»

В случае оформления проездных документов электронными пассажирскими билетами необходимо учитывать, что согласно пункту 2 Приказа Минтранса России от 08.11.2006 № 135 «Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации» маршрут/квитанция электронного пассажирского билета и багажной квитанции (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) является документом строгой отчетности и применяется для осуществления организациями и индивидуальными предпринимателями наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники.

С марта этого года для подтверждения полета, например тем, кто побывал в командировке, теперь можно предоставлять в бухгалтерию электронный посадочный талон, оформленный авиакомпанией при онлайн-регистрации на рейс.

Если билет на самолет приобретен в электронном виде, то подтверждением расходов на его покупку является сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрутная квитанция электронного билета с указанием стоимости перелета.

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет:

«Какие меры по предупреждению коррупции должны приниматься в организациях?» 

Статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ   «О противодействии коррупции» обязывает организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Законодателем установлен примерный перечень таких мер: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, сотрудничество организации с правоохранительными органами, разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации, принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Содержание антикоррупционной политики конкретной организации определяется профилем ее работы, производственной отраслью и другими особенностями условий, в которых она функционирует.

Мурманская транспортная прокуратура информирует о новом порядке прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан по направлению органов службы занятости:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2024
№ 1263 утверждено положение об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан (далее – положение).

В соответствии с положением обучение граждан осуществляется в целях приобретения или развития ими имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости, по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих) и дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки).

При направлении на обучение органы службы занятости учитывают требования, предъявляемые к квалификации работника, содержащиеся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, а также сведения о заявленной работодателями в органы службы занятости потребности в количестве и профессиональной квалификации работников.

В целях организации обучения и содействия занятости граждан, направляемых на обучение органами службы занятости, заключаются договоры с использованием единой цифровой платформы «Работа в России».

Органы службы занятости при направлении граждан на обучение должны учитывать требования, предъявляемые к квалификации работника, содержащиеся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, а также сведения о заявленной работодателями в органы службы занятости потребности в количестве и профессиональной квалификации работников.

На едином цифровом портале также размещаются перечни организаций, осуществляющих образовательную деятельность и прошедших отбор в целях обучения граждан, и реализуемых ими образовательных программ.

При этом выбор гражданином организации и образовательной программы по выбранной им профессии (специальности) осуществляется только из перечней организаций, размещенных органами службы занятости на единой цифровой платформе.

Также следует отметить, что положение применяется в случаях, если источником финансирования обучения являются средства бюджетов субъектов Российской Федерации (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на осуществление целевых расходов), а также средства бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местным бюджетам на осуществление целевых расходов).

Мурманская транспортная прокуратура информирует об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов:

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.09.2024     № 2401-р утверждена Концепция по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, а также плана мероприятий по её реализации (далее – Концепция).

Целью настоящей Концепции является повышение уровня занятости инвалидов на основе реализуемых государственных мер по развитию трудового потенциала и повышению уровня их конкурентоспособности на рынке труда с учетом квалификации и показаний к трудовой деятельности.

Концепция будет реализована в 2 этапа (I этап – 2025-2027 гг., II этап – 2028-2030 гг.).

Участие в реализации Концепции будут принимать, как федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления, так и научные, образовательные организации, общероссийские общественные объединения инвалидов, государственные внебюджетные фонды, региональные органы государственной службы занятости.

Реализация положений, закрепленных в Концепции, позволит для инвалидов всех групп инвалидности и лиц с ограниченными возможностями здоровья создать условия для рационального подбора рабочих мест в соответствии с подходящими видами трудовой и профессиональной деятельности, создать условия для профессионального образования, профессиональной подготовки, трудоустройства и трудовой адаптации инвалидов вследствие военной травмы, осуществлять их переподготовку и повышение квалификации.

Ожидается, что реализация Концепции позволит поднять уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения до 75 %, уровень трудоустроенных инвалидов, являющихся выпускниками очной, очно-заочной и заочной форм обучения по различным программам среднего и высшего образования до 60 %.

Финансовое обеспечение реализации Концепции планируется осуществлять за счет бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Мурманская транспортная прокуратура разъясняет о дополнительных гарантиях социальной поддержки детей-сирот

Меры социальной поддержки прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, установлены положениями Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Так, лица указанной категории находятся на полном государственном обеспечении, имеют право на устройство в семью, при этом сохраняют право на получение ранее назначенных мер социальной поддержки и право собственности на движимое и недвижимое имущество.

При определенных условиях дети-сироты однократно обеспечиваются благоустроенным жильем специализированного жилищного фонда по договорам найма по окончании пребывания в организациях социального обслуживания, медицинских и иных организациях, обучения, прохождения военной службы по призыву, отбывания наказания в исправительных учреждениях.

Выпускникам учреждений для детей-сирот оказывается постинтернатная помощь-сопровождение.

Кроме того, данные граждане имеют преимущество при поступлении в ВУЗы, безработным оказывается содействие в трудоустройстве, осуществляется выплата в течение 6 месяцев повышенного пособия по безработице.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с законодательством о бесплатной юридической помощи в Российской Федерации, им также предоставляются льготы по уплате налогов и сборов и некоторые другие льготы.

Мурманская транспортная прокуратура информирует о расширении перечня категорий госслужащих, которые имеют право на получение единовременной субсидии на приобретение жилого помещения

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.2024 № 1279 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.2009 № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» (далее – постановление).

Соответствующим постановлением право на получение субсидии имеет гражданский служащий, в случае если он:

- был призван на военную службу (направлен для прохождения службы) по мобилизации, проходил военную службу в Вооруженных Силах РФ по контракту, находился на военной службе (службе) в войсках национальной гвардии РФ, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона «Об обороне», заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ, проходил службу в органах внутренних дел РФ (при условии участия (содействия в выполнении задач) в специальной военной операции);

- является супругом (супругой) указанного лица, в том числе погибшего (умершего) в период участия (содействия в выполнении задач) в специальной военной операции.